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4月20日，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文波帶領(lǐng)人力資源部相關(guān)人員赴沿線收費站所進(jìn)行調(diào)研。

本次調(diào)研采用個別談話、座談等形式，對各所的黨史學(xué)習(xí)教育開展情況、員工工作生活中遇到的問題與困難等進(jìn)行了詳細(xì)了解。在各個站所，陳文波聽取了負(fù)責(zé)人的相關(guān)情況匯報，同部分員工進(jìn)行了交流談心，認(rèn)真聽取他們的相關(guān)意見建議，并對各所提出的問題進(jìn)行了一一答復(fù)，并要求相關(guān)部門及時給予對接落實。

調(diào)研中，陳文波要求，各所要嚴(yán)格按照公司黨史學(xué)習(xí)教育實施方案開展工作，“學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開新局?！迸?chuàng)建支部特色品牌，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。陳文波強(qiáng)調(diào)，要關(guān)愛關(guān)心員工，合理安排年休假、療休養(yǎng)、春秋游等活動時間，讓員工能夠勞逸結(jié)合。陳文波指出，“五一”長假臨近，各站所要提前準(zhǔn)備、周密謀劃、強(qiáng)化落實，全力做好“五一”小長假安全保暢通工作。同時，他強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)抓好文明服務(wù)，不斷提升高速服務(wù)水平，更好地展現(xiàn)省級青年文明號的精神風(fēng)貌。

陳一沁