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大溪收費所首次接收工作目標責任制月度考核

4月1日上午，人力資源部經(jīng)理何繼東、征費管理部經(jīng)理朱獻民等人對大溪收費所進行工作目標責任制月度考核。

本次考核主要通過臺賬、會議記錄，針對3月份的文明服務、班長績效考核、錄像稽查完成情況、每月月度工作報告與完成執(zhí)行情況等內(nèi)容進行首次檢查。

考核組經(jīng)過考核后認為，大溪收費所臺賬健全，認真完成公司下達的各項工作目標。

陳瑩